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“我不愿意996,老板建议离婚”

该给的尊重、认可、酬劳,是否都到位了?

近日,有赞网络年会上强行发布了996制度,扬言一切以工作为中心,爱来来,不认可你就走,甚至举例称,工作家庭若平衡不好,可以离婚。看似蛮有理,996也好,247也罢,留下来的人,都是周喻打黄盖,你情我愿。然而,评论区一片吐槽声。“资方单方面强行决定工作时长,要么服从,要么KO,这姿态置员工于何地?”“996也行,那倒是拿出人家BAT的魄力来呀,别人家的员工五年香十年陈,别人家的员工收入起码对得起熬过......

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