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以创新为中心吸引员工

初创企业和独角兽正在大举吸引顶尖人才,老牌企业如何与之相抗?采用以创新为中心的一系列方法和机制或许是个好主意。

打造创新型团队,激励创新型员工,以此推动价值增长,从而支持企业的大幅增长,现在的企业比以往任何时候都更深刻地体会到这一战略的必要性。在这种环境下,人才争夺战被坚定地提到公司管理层的日程上。结果,随着可供自由支配的资源减少,人力资源、领导力与发展(L&D)以及人才部门的领导者在提高员工敬业度、招聘和留住顶级人才以及提高直接商业价值方面,他们都感受到了更大的压力。要想达成这些目标,一个......

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