国内知名城市商业银行，在全国拥有180多个营业机构，员工总数超过6000人。在业务高速发展的同时，该银行面临的问题是，管理能力出现了短板，甚至出现优秀员工流失的威胁，人员跟不上业务的发展。在与离职员工的谈话中，员工小A是这样说的：身边的同事多次告诫她，不能与某某同事走得太近！她觉得这种站队文化，是不能容忍的。而员工小B则这样说：虽然待遇可以接受，工作强度也不会很大。但是工作环境没有活力，过于枯燥无......
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