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业绩一骑绝尘,安踏在人才管理中做对了什么?(一)

安踏人才供应链管理第一话:效益的提升从店长开始,打造零售端人才梯队。

外有阿迪耐克包抄,内有李宁虎视眈眈,如此夹击下,截止今年6月,安踏总市值居然高达1098.12亿港元。仅次于国际巨头耐克和阿迪,位列全球运动品牌行业第三。是李宁的6倍,特步的11倍,361°的20倍,狂甩其他国产运动品牌十几条街。业绩一骑绝尘,业界都在模仿安踏的“价值零售”,可是你最该模仿的,其实是安踏的人才供应链模式。今天,我们从安踏的人才供应链管理第一课:关键岗位人才--店长入手,带领大家去感......

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