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从OD的火热,看人力资源发展的三大趋势

人力资源发展三大趋势,HR你知道吗?

作者:许锋前段时间,小米宣布了组织架构的调整,新设了集团的组织部,负责整个集团的中高层管理干部的聘用、升迁、培训和激励考核,以及各个部门的组织建设和编制审批工作。小米是在中国继阿里和华为之后,第三家专门设立组织部的巨头公司。从中我们可以看到一些趋势,这和我们的人才供应链理论也是不谋而合的,对人力资源从业者和对企业管理者有一定的参考价值。总体来说,可以看到三个重要的趋势。一、人才的地位越来越高第一个......

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