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“删光了才准走”:如何对待离职员工,最见企业的格局

没有胸怀的公司,怎么扛得起大事业?
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近日,微博上的一则新闻引发了网友热议。7月底,王先生离职时,领导提了一个“蛮横无理”的要求:让他必须删光所有同事的微信账号,否则不签字。为了尽快离职,王先生按要求删了。对方特意在他手机上确认,还有遗漏未删除的账号,再次删除后才作罢。现在4个月过去,王先生意识到自己被侵犯了隐私权,提出投诉。对此,他的前领导回应,要求删除同事微信是对公司团队的保护,并不是强制,是征得了王先生同意。暂且不说王先生与前......

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