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“违规怀孕”不流产就处分?难怪HR你留不住人!

HR该反思自己为什么留不住人了?
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近日,河北一名银行女员工“违规怀孕”,不流产就接受处分的新闻,传遍了网络。虽然最后事情已经得到圆满的解决,但是企业的这种做法估计已经伤了全体女职工的心。当然,这是一种比较极端和粗暴的个例。绝大部分的企业还是非常具有人情味的,很多企业为了留住人才,也会想尽各种方法。福利不好?下午茶每天走一波,团建一个月来一次!工资太低?加薪加薪,你说要多少领导不好?调整工作岗位和工作环境培训太少?重新规范员工培养体......

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