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华为人才管理启示:原来做大了的企业都是这样给员工加薪

优秀的公司绝对不能等着员工来主动要求加薪。
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► 导语优秀的公司绝对不能等着员工来主动要求加薪,这严重影响了公司的价值导向。在华为,公司要求管理者主动去给员工涨工资。你的公司呢?来源|高维学堂《华为人才管理体系》 主讲| 吴建国编辑 |高维君德鲁克说,学会提问,问题就解决了一半。以下是《华为人才管理体系》课堂上老师和学员们的思想碰撞,希望对你所有启发。问:老师,我们公司现在遇到一个很......

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