2018-11-08 00:00:00
专栏
中国企业在这个风云变幻的时代，如何定义蓬勃发展？那些蓬勃发展的企业如何开展业务？如何判断员工是否正在蓬勃发展？美世的最新人力资源四大支柱研究希望可以带来启发。
中国企业在这个风云变幻的时代，如何定义蓬勃发展？那些蓬勃发展的企业如何开展业务？如何判断员工是否正在蓬勃发展？美世的最新人力资源四大支柱研究希望可以带来启发。挑战：中国企业在这个风云变幻的时代引言：无论对于大企业还是小企业，业绩的增长都不是一种“锦上添花”，梳理自1955年以来，在进入财富50强之前的5年内，93家企业的平均年增长率在9%-20%之间，进入财富50强后的第一年平均年增长率达到29%......
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