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如何在3秒内识别人才?

比竞争对手更先一步拥有人才。

因为我进入人力资源行业接近20年的时间,从2000年到2010年这个时间段,人力资源的变化非常之大,基本完成了从人事管理到人力资源管理的转折点。回顾过去八年的时间,其实外部环境发生了非常大的变化:从全球来看人才管理的技术,人才管理的业务流程已经相对比较成熟,云计算,SaaS软件(软件即服务)已经颠覆了全球的软件产业,AI、大数据是这几年刚出来的,目前正在慢慢地进入到人才数据、人力资源数据的分析过程......

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