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霍桑效应:推搡员工,推出低效率

被温柔以待的员工,成就了更伟大的管理。马化腾就是这样的管理者。
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被温柔以待的员工,成就了更伟大的管理。马化腾就是这样的管理者。一、“推搡员工”间接等于“企业低效率”在你刚走进职场的时候,是否有过被主管推搡的体验?或者,在学生时期,在你还不够所谓的“位高权重”的时候,是否被学生会干部推搡过?那时候的你是怎么想的?因为老板在后面,我挡路了、主管才推我的,这理所当然?不能因为你职位比我高,就这么不尊重人吧,主管太不礼貌了?虽然只是推搡一下,但是还是感觉不舒服?可这是......

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