Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
职业目标
薪酬福利
人才培养
绩效考核
员工激励
广告
首页    人力资源   人力资源网    正文

关于制造型企业员工薪资模式的探讨

  殷胜军  2018-07-30 00:00:00   投稿
从管理的角度看,应该制定怎样的薪资模式才能最大限度的提升员工的工作积极性?

本文作者系广东高标电子科技有限公司制造中心殷胜军如何调动员的积极性,提升员工的工作效率,增强员工的稳定性,使企业在职员工时刻保持高昂的工作激情,全力以赴地投入到生产改善与效率提升上,是每个企业管理者都在思考的问题。现代工资理论研究表明工资具有十分重要的激励功能。其作为一种经济激励的手段既是企业对员工提供的收入,同时也是企业的成本支出。代表了企业与员工之间的一种利益交换,无论对于企业还是对于员工而......

登录

相关文章

移动办公时代,工作效率如何“被改善”

“不求最快,但求够大”——计算机提升工作效率的“新”发现

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号