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做一个健康的最佳雇主

给员工发健身奖金,无限休假,上班时间和地点随意,这样的公司居然没垮?还成了美国最佳雇主?来看看这两家公司有什么神奇的魔法。
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企业文化通常难以定义或衡量,但它却实实在在地控制着我们的行为。它对我们的工作方式有着深远的影响——例如,如何开会,如何着装,睡前是否查看电子邮件,是在白天的工作中见缝插针地健身还是等到事情都做完之后才安排时间去锻炼。文化甚至会影响我们给自己设置的压力上限。如果我们的行为是“不被文化所接受”的,我们很快就能根据周围的人的反应发现这一点。实话实说,在RobertWoodJohnso......

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