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当金钱已不能留住人才时,该如何留住人才?

一个好的HR应该明白:钱不是万能的。很多时候,不用钱也能达到同样的激励效果。
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作者关苏哲你是如何看待人才的重要性的?自陆奇卸任百度集团总裁一职的消息爆出来后,整个科技界都炸开了锅,这几天,各类媒体铺天盖地对陆奇声援,一边倒的对百度进行质疑,对李彦宏进行声讨。虽然陆奇的离开有其个人原因,但在我看来,这却是一次公司创始人在谋求和职业经理人建立良好现代企业管理关系上的又一次探索失败。只不过这一次,于李彦宏而言代价比较惨重。李彦宏是一个天才,为人谦逊,对人才的待遇也是从不吝啬,可......

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