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股权激励方案设计中应遵循的基本原则

企业在设计股权激励方案除了考虑员工激励,也应当注重约束机制的约定。
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作为一种先进有效的激励模式,股权激励在企业改革中发挥着不可替代的重要作用,但任何一种激励方式都具有两面性,如果运用不恰当就会起到反作用。因此,在制定股权激励方案之前,还需掌握以下原则:一、依法合规原则最基本的就是依法合规原则。2016年8月,证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法》。根据这个管理办法,对于上市公司股权激励的模式、授予权益的价格,授予的程序以及其他方面都作了明确具体的规定。依法合规原......

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