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五招建立高情商的团队

挑选聪明的员工已属不易,若想让他们善于合作,勇于承担风险,则更是难上加难。
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挑选聪明的员工已属不易,若想让他们善于合作,勇于承担风险,则更是难上加难。管理者需要创造适当的氛围来鼓励员工畅所欲言,塑造“高情商”团队。www.fastcompany.com提出了一些简单高效的建议。一、从开始就明确规则明确告知每一位新员工:从进入公司的第一天起,你就期待他们对公司任何层级提出挑战性的想法。二、鼓励团队成员挑战管理者但如果你的员工发现你......

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