最好是让对方提出具体的涨薪数字。如果你先来，可能会由于害怕惹恼老板而调低叫价。
www.entrepreneur.com上的一篇文章称，每家公司里都有那种埋头工作，价值早已超过自身薪酬的老黄牛型员工，偏偏这种人又最不擅长跟老板谈涨薪。本文提出的8条建议，能帮你把这个过程变得不那么令人紧张。1.积极乐观地提出要求如果你心里认为自己值得加薪，会在身体语言上自然而然地体现出来，这种自信有利于说服你的老板。反之，则很有可能把事情搞砸。最好转变心态，把加薪的谈判当成合作解决......
微信扫码登录
登录
×
关注成功
取消关注
热文排行
热门排行榜
- 热门
- 经典
- 管理
- 文章
- 论坛
- 博客
- 企业时间管理
- 连锁经营
- 服务意识
- 红海战略
- 传播效果
- 多元化经营
- 出井伸之
- 成功经验
- 企业并购案例
- 配额
- 成本管理
- 360度反馈
- 企业管理案例分析
- 现代企业经营管理
- 企业史
- 服务质量
- 中国战略网
- 家庭理财
- 供应链
- 信息价值
- 企业制度建设
- 渠道销售模式
- 提升业绩
- 跳槽的理由
- 消费心理学
- 家族企业文化
- 管理智慧
- 互利共赢
- 变革管理
- 软件维护
- 科学管理理论
- 活动策划
- 更多
- 推销技巧和话术
- 做保险的销售技巧
- 结构化面试技巧
- 领导力研究
- 产业金融
- 课程领导力
- 金融经济
- 电话销售怎么样
- 如何管理销售团队
- 微商销售模式
- 企业金融
- 互联网营销培训
- 怎样推广自己的产品
- 如何做好销售的技巧
- 如何练好销售口才
- 关于销售的技巧
- 业务销售
- 房地产销售培训
- 网络销售怎么找客户
- 职场女强人
- 网络安全
- 怎样做网络营销推广
- 人工智能机器人
- 顾问式销售
- 车位销售方案
- 更多
- 采购经理指数
- 退市
- 数字经济测算
- 国际电信联盟
- 物业行业
- 矛盾
- 债券市场风险
- 英足总
- 数字经济
- 芯片
- 温布利球场
- 麦肯锡
- 上下级关系
- 多元化
- 破产
- 新基建
- 物业管理
- 库存管理
- 足球
- 大企业
- 管理思维
- 暴风
- 半导体
- 互联网
- 房地产企业
- 更多
