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如何让员工为品牌建设做贡献

 2016-10-31 00:00:00   《世界经理人》杂志
尽管员工不适合主导品牌建设,但如果允许员工提出建议和意见,参与到品牌建设中来,也会产生积极的作用。

尽管员工不适合主导品牌建设,但如果允许员工提出建议和意见,参与到品牌建设中来,也会产生积极的作用。www.entreprenuer.com上的一篇文章指出,企业应当积极为员工创造条件,发挥他们对品牌建设的影响力。1、确保组织透明了解公司是如何工作的,员工才知道怎样为企业的品牌代言。鼓励员工对预算、企业使命、职业生涯机会等提出质疑,尽量让整个组织透明化。2、开放的社交媒体政策据......

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