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转型之败:败于“文化迷失”

企业界也流行着一句话:“不转型是死,转型也是死,但是转型至少可以选择死的方式”。

近年来,越来越多的组织提出转型或者正在转型,企业界也流行着一句话:“不转型是死,转型也是死,但是转型至少可以选择死的方式”。这句话听起来既豪迈也悲壮,但是也由此可见,下定决心要转型本身就很不容易,转型要成功的话那就更加难上加难。因此,当下企业选择转型的切入点也五花八门:有从组织架构入手的,有从人力资源体系试点的,有从运营模式铺开的,也有从领导力松土的,但是算得上成功......

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