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企业竞争力:学习速度一定要大于环境变化的速度

管理学大师彼得·圣吉曾说过,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的对手学习得更快。”

要保持竞争力和灵活性,企业的员工必须具备相应的技能来高效完成工作。这在人才短缺显而易见的当今经济环境中却成为一大挑战。根据麦肯锡全球研究所的报告显示,“到2020年,全球劳动力市场对受过高等教育的人才需求将面临3800万人~4000万人的缺口”。尽管从外部招聘可以解决企业用人的一部分挑战、丰富企业的思维,但企业用内部培养的方式培养起来的人才才是主流。世界上那些伟大的......

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