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10招吸引住你的员工

牢固的雇佣关系建立在管理者对员工深入认识的基础上,这篇文章介绍了管理者深入认识员工的10个方法。

编者按:管理者与员工的关系对员工的工作表现、士气和满意度都有着关键的影响。然而,公司常常没有强调这种关系,也没有提供相关的培训以帮助管理者与员工建立这种重要联系。事实上,管理者可以采取10种实践方法来增强与员工的关系,从而使员工的个人表现得到提高,并使员工保持较高的满意度和士气。成功的领导者明白与顾客和员工保持牢固关系的重要性,吸引客户也很重要。但是如果认为一个心灰意冷、没有敬业精神的员工......

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