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坚决摒弃“单位招聘成本”

  John Sullivan  2014-09-01 00:00:00   ERE Media
单位招聘成本会对企业的招聘人员造成负面影响,令他们注重削减成本,而偏离其真正要做的工作—招聘高绩效员工。

笔者建议将计算“单位招聘成本”评为最没有意义和最有害的招聘措施。许多年前,笔者在担任首席人才官时甚至下令禁止计算单位招聘成本。互动话题:挖到TA,你愿不惜一切代价?笔者这么做是由于单位招聘成本会对我们的招聘人员造成负面影响,令他们注重削减成本,而偏离其真正要做的工作—招聘高绩效员工。如果你希望成为具有战略眼光的招聘工作领导者,你就需要摒弃会计师的思维(注......

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