广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 人力资源 / 人力资源网 / 正文
 
广告
 

超负荷工作的背后

在世界各地许多公司中,越来越多的员工迫于压力而超时工作。由此产生的“超负荷工作体制”威胁的不仅仅是员工的身心健康,更威胁着企业的长远发展。

终日工作、极少乐趣的人生已经让凯特变成了一个满腹怨气的员工。她还因此变得焦虑不安,工作上也更容易出错。凯特是一家小型营销公司的的人力资源专员,在她眼中,公司其他员工也已经达到了工作负荷的极限。凯特(化名)估计,自从2007年经济衰退以来,她的工作量已经增加了30%,因为公司虽然扩大了规模,但HR部门却没有增加人手。她说,工作负荷的增加导致她频频出错,甚至压力大到要去看心理医生和服用抗焦......

登录

忘记密码?

 

文章副栏

 
 

相关文章

 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号