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设计一流的留人计划

切实有效的留人计划是以业内的最佳实践为基础的,这些实践能够满足员工的人性需求,提升他们的表现和忠诚度。

如果你公司已经存在或即将面临严重的人员流失问题,那么你就应该对组织现有的留人计划进行反思,以确定改进措施,因为它可能早已不再有效了。如果你认为留住员工属于重大管理问题,你就需要决定是否要采取行动,制定出真正业内一流的留人计划。凭借二十多年对留人计划的研究和实践经验,我发现平庸的做法与卓越的实践之间存在巨大差距。但是,大部分企业的HR高管除了回答“是的,我们有留人计划&rdquo......

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