广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 人力资源 / 人力资源网 / 正文
 
广告
 

一键招聘

如今网络招聘行业出现了不少新概念,例如微招聘和人脉招聘,给予市场一个新鲜的体验。但微招聘和人脉招聘无法从根本上解决海量信息问题。换言之,解决海量信息必须通过技术手段。

《中欧商业评论》(以下简称CBR):就你所在的招聘行业而言,海量信息的出现对网络用户造成了什么样的影响?曹文韬:随着海量信息的出现,网络用户正面临匹配效率低下,匹配不精准的问题,不可避免地造成了求职和招聘的低效。一方面,网络招聘行业的信息海量增长惊人。另一方面,根据中华英才网2012年的一项调研显示,50%的人需要投20份以上简历才能获得一次面试的机会,其中有22%的人需要投到80份以......

登录

忘记密码?

 
 

相关文章

 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯