除非你有一些特别之处，如果你辞职，他们甚至不会很伤心，因为你得到四年加薪意味着，你与同事干同样的活儿，却让老板们花费更多。
亲爱的人力资源女魔头：我是一个24岁的女工，工作是做服装零售(我从16岁就开始做零售了)。我在一个大型连锁店一直工作了4年。我的问题是：公司"承诺"每6个月都会根据我们的工作或职业道德，提高我们每小时工资。而评估日期应该是我开始工作的日期(7月1日)和此后的6个月。这两个日期应该是我年度评估的当前日期，但事实不是这样，而且从我工作的第二年开始，它们就不是了。当我问商店经理……......
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