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人力资源管理者的真实面目:天使抑或魔鬼?

人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅,通常会排在第二位的市场营销人员则被远远地抛在了身后。

如果问及员工对于人力资源管理者的看法这一话题,我们就将会看到一千个人里面有一千种不同见解的混乱情形。随着公司专业化程度的进一步上升,人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅,通常会排在第二位的市场营销人员则被远远地抛在了身后。对于人力资源管理者来说,所服务的真正对象究竟应该是谁,公司抑或员工?而对于员工来说,如果与上级或者同事产生了矛盾,是应该选择告诉人力资源主管,还是坚持自己主动进行......

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