亲爱的人力资源女魔头：这是我第一次遇到的情况，我的六个月试.用期没有得到公司确认，我被要求马上离开。所以，在人力资源人员的护送下，我离开了。在面试时我该说什么？这似乎会给人非常负面的看法。为什么没有确认，有关方面并未给出任何解释。我不想采取法律行动……，只想尽快找到另一份工作。首先，继续追究未必有法律依据。就像你可以以任何理由辞职，或者不用理由辞......