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二十年后如何当领导?

如果你希望在二十年后担任领导,也许你会需要能够说不止一种语言,愿意到国外工作,学习如何发现人才,并且学会适应气候变化。

如果你希望在二十年后担任领导,也许你会需要能够说不止一种语言,愿意到国外工作,学习如何发现人才,并且学会适应气候变化。这还仅仅是个开始!你还需要精通如何扮演多种角色——执行官、导师和协调者。这是我通过阅读HayGroup的《2030年的领导力报告》得出的结论。HayGroup是一家人才管理企业,它在这份报告中得出的一些结论是可以预见的,例如全球化和人才挖掘的重要性,但是对个人主义的......

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