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原创 让人才“Just in Time”!

来源:《世界经理人》倍智人才管理咨询有限公司  发表时间:2011-04-26
2011年年初,《世界经理人》联合倍智人才管理咨询公司共同推出“企业人才供应链管理现状调研”。调研结果,从人才规划、人才盘点、人才培养、人才补给四大方面对中国企业人才供应链管理现状进行分析,发掘中国企业在人才管理上的共性、特点,以及困难和挑战。下文为报告概要。
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  随着业务的快速发展,越来越多的企业深刻的体会到人才最终决定着企业的成败,而人才管理的失败一直是困扰现代管理人员的梦魇。在过去的30年中,人才管理实践基本上是失调的。越来越多的管理者意识到传统的、静态的人才管理模式已经无法跟上经济环境瞬息万变的发展要求。因此,如何通过新型、动态的人才管理模式来匹配业务发展要求成为摆在理论研究者和实践工作者面前的巨大挑战。

  应对瞬息万变的商业环境,我们认为需要......

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