“有追求、有胆识、有责任心、专注工作、坦率直接”Vs.“不易合作、过于苛求、无组织、无纪律、充满挑衅”，这些高度对立的词汇统一于此类人身上，成为管理者不得不面对的课题。
他们成绩突出，表现优异，遇见难题全心投入寻找解决路径。他们有实力证明自己，得到想要的结果。很多人为结果而生，不为过程而生，对细节不怎么关心。在某些问题上，他们过于固执，很难听进他人的意见。私下里聊天，他们经常说公司的制度过于酸腐陈旧了，直属上司的讲话也只是老调重弹。小事上，他们看起来目标明确；大事上，他们不知道自己要什么。虽然细节不是他们的关注重点，他们却希望每一件事情都按照自己的意愿进行......
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