和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情。毕竟，现在将你的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。因此，将与她的首次会面看做一次面试，职业教练普里西拉·克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是：让你自己被新老板“聘请”。在HBR.org上，克拉曼建议：1、更新你的简历。这可能是传统意义上的，也可能是更进一步的演示。无论哪种形式，将重点放在你最近的成就上。2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一......
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