Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
职业目标
薪酬福利
人才培养
绩效考核
员工激励
广告
首页    人力资源   人力资源网    正文

为何大家都讨厌人力资源管理?

  Margaret Heffer  2010-12-02 00:00:00   商业英才网
没有收入,就意味着没有影响力。难怪人力资源专业人士会感到沮丧。

所有领导者都知道员工是企业最宝贵的财产。每一位领导者也都应该知道对人进行投资比对技术进行投资带来的好处多得多。并且百分之七的首席执行官认为,他们并不拥有有效地执行其战略的必备能力。因此,为什么人力资源部门总是会成为公司管理中的最关键因素呢?还有,为什么所有人都痛恨他们呢?在大多数公司中,由于没有专属损益表,人力资源部门缺乏对公司管理的影响力。没有收入,就意味着没有影响力。部分公司甚至会......

登录

相关文章

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

中国企业走出去,人力资源管理五大风险及应对案例分析

零工经济下的人力资源管理面临哪些挑战?

大数据与AI下的人力资源管理重构

人力资源管理的天平模型

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号