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王吉万:员工快乐则公司发展

市场竞争激烈,企业生存压力大,但这不能成为降低员工福利待遇、生活质量的理由。

刚刚闭幕的十七届五中全会,审议通过了“十二五”规划,指明了今后五年国家战略发展方向。“十二五”规划是中国经济社会发展的指挥棒,政策的出台,人力物力的调配,资金的流向,都将围绕这一战略规划展开。“十二五规划”最大的亮点是:由追求“国富”到追求“民富”,作为中国民营企业的领导者,如何解读好这一规划中的“民富”定义?又如何抓住机遇去助推“民富”的实现?如何赢得下一个五年的健康成长?这些都值得我们......

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