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认可:激励员工的新选择

对于员工而言,对他们良好的工作表现给予认可在他们心目中始终排在第一位。如果努力会带来成就,成就又会带来所期望的报酬,员工就会由此得到满足并被激励再次行动。

认可:激励员工的新选择相信不少管理者都碰到过这种情况:1.你必须盯住员工,以确保他们在做手头的工作;2.员工都是掐着时间上班,不会提前一分钟到公司,一到下班时间,跑得比兔子还快;3.员工只是做了很少的一部分工作就认为他们应该得到更高的报酬或升职,你对此很不愉快;4.员工只是按部就班地完成你交代的工作,至于完成的过程中出现的问题,他总是不停地“请教”你......

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