广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 人力资源 / 人力资源网 / 正文
 
广告
 

如何打好薪酬组合拳

艺术的薪酬组合应具备连接战略、多元结构、内外兼顾、刚柔相济、长短结合五因素。

前些年,许多企业在做薪酬管理系统的改善时,言必谈公平。诚然,薪酬的外部公平、内部公平及个人公平是建立和改善薪酬管理系统的基础。但是多年来,在帮助企业进行薪酬体系的咨询过程中,笔者感受到仅仅关注薪酬的公平性,对于今天处在竞争激烈、情况多边的市场环境中的企业来说,是远远不够的。要通过薪酬管理落实经营战略,还必须站在更高的业务层面进行更系统的思考,将薪酬中的多种元素加以有效的组合,就像拳击比赛中......

登录

忘记密码?

 
 
 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯