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点燃员工心中之火

动力,源自员工内心;火种,要用赞赏点燃。

编者按:最失败的领导,莫过于眼睁睁看着团队成员士气越来越低,却无能为力。但他也许不是不重视激发员工动力,而是太注重用外部力量来“激励员工”。其实,动力来自于员工内心,更重要的是创造一个有利于员工实现“自我激励”的文化氛围。而营造这样的氛围,需要用认可和奖励来点燃员工心中的“动力之火”。你是否正在苦思如何才能激发员工......

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