2005-06-29 00:00:00
满足人才的内心需求才是反挖角的有力武器。
外资公司进入中国市场，以两倍薪水从我们公司挖人，怎么办？这个话题在世界经理人网站上一出现，点击率就直线上升。 不难看出，竞争对手之间对人才的争夺，早已从暗抢变成了明争，不再是什么秘密。不管是委托猎头公司挖墙脚，还是大张旗鼓地到对手门前招聘，都已经成为企业获取人才的常用方法。对手常列出高薪高位的优厚条件，以期挖到高级人才。被挖企业......
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