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奖是手段,励是目的

有奖才有励,但非有奖就有励。有效的激励,来自有效的奖励。

作为Mindbridge软件公司的首席运营官,特斯塔(ScottTesta)对自己所制定的员工激励计划颇为自豪。该计划旨在激励销售队伍勇攀新的业绩高峰。公司许诺,业绩出色者可以去他想去的任何一个地方度过一个大周末,公司将为其支付最高达3,000美金的机票及住宿费用。      特斯塔说:"作为一家快速成长的公司,我们一直都在寻找有效的......

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