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薪酬秘密说出口

不,你不该公布员工的薪酬。但是,你应该说明薪酬体系。

  人们一直都在议论在工作场所公开交流和增加透明度的种种好处。但有些东西却是例外:在绝大部分企业,薪酬都是最高机密,具体说就是工资的数额及其计算方法。  工资收入问题总是萦绕在人们脑海中,却很少挂在他们的嘴边。"人们认为不方便提起,"Segal公司Sibson咨询子公司的高级副总裁彼得·勒布朗(PeterLeBlanc)说,"公司不会说起这个话题,......

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