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诺基亚在中国的投资超过17亿美元，拥有员工超过5,500人。在什么样的领导和团队文化熏陶下，诺基亚可以实现全球手机销售领先者的目标。 100年来，在汇丰集团全球化扩张的舞台上，活跃着一支特种部队。这支“兰博”式部队在输送优秀管理人才，培育和传播汇丰文化，及实施汇丰的扩张战略方面建立了显赫战功。汇丰银行集团如何挑选与建设这一群管理团队，使他们成为......
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“员工离职的原因总是只有两个：钱，没有到位；心，委屈了。”
每个团队中都有几个特别难管理的员工，如何管理？谁去管理？
离职员工的管理，结果是双亏还是双赢，仅在一念之差。
新生代是敢爱敢恨的一代。
玩的对立面不是工作，而是抑郁。我们更多的是让工作变得更有意思，这个是应对新生代里面非常核心的观点。
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