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利兰·布雷德福

大师小传
利兰·布雷德福(Leland P. Bradford,1905—1981),美国行为科学家心理学家、敏感性训练模式创始人,其主要贡献是提出群体行为的“敏感性训练。
他是“国家训练实验室”团体发展研究(现为“国家训练实验室”应用行为科学研究所)创立者之一,并管理长达25年之久。著有《使见面见效》一书,同时是《T-团体理论和实验室方法:再教育的创新》以及《学习和改变的实验室方法》的联合作者。布雷德福博士曾参与许多国际会议,并获得知名大学的荣誉博士称号。


利兰·布雷德福:敏感性训练理论

敏感性训练也称T-团体训练(训练小组训练)或实验室训练,是美国行为科学家布雷德福等人首创的一种训练方法。目的是通过受训者在共同学习环境中的相互影响,提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色、自己同别人的相互影响关系的敏感性,进而改变个人和团体的行为,达到提高工作效率和满足个人需求的目标。

该训练一开始往往呈现一种使受训人员不知所措的局面。这时,有的人可能不耐烦,有的充满疑虑,有的思索,有的提议指定一个主席,有的提出各种问题。渐渐的展开了讨论,酝酿问题,交换意见,由此逐渐促成彼此间的认识和了解。

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