詹姆斯·柯林斯
大师小传 詹姆斯·柯林斯（James C.Collins）曾获斯坦福大学商学院杰出教学奖，先后任职于麦肯锡公司和惠普公司。与杰里.I.波勒斯合著了《基业长青》一书。书中提出了他的主要管理思想。
詹姆斯·柯林斯论分权推动正确的事情发生 分散权力能使整个组织受益，虽然这会让原来拥有权力的人不快。当权者出于自身既得利益的考虑或者出于惰性，往往会听任甚至掩盖那些毫无意义但成本高昂的做法继续下去。此时分散权力能削弱当权者“不作为”的能力，会给人们做正确事情的自由，从而促使正确的事情发生。
