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与职业生涯相关 |
关注职业生涯领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的职业生涯案例，聆听专家对职业生涯难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋职业生涯之道。
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女人应如何计划好自己的职业生涯 2007年05月08日
面对生活,总觉得一言难尽,才二十七八就有种迷茫的感觉.二十五岁之前,努力向管理方面努力,以为能成为管理者,可没想到企业不重视女性管理,所以决定转行.二十五岁开始投入到自己的专业领域"包装设计",没想到...
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职业生涯5个坎 2008年10月29日
第一坎：“青黄不接”阶段
工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样...
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职业生涯中，多长时间晋升更具有普遍性？ 2008年02月03日
职业生涯中，多长时间晋升更具有普遍性？是否有这方面的统计。比如大学毕业，平均多长时间晋升到主管、经理、总经理。请各位发表自己的意见。
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如何开展员工职业生涯设计 2001年07月17日
请教各位如何开展员工职业生涯设计？
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职场修炼：避免职业生涯八大傻 2008年10月31日
职业生涯第一傻：得过且过
典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。
别看现在这个社会竞争激烈，但总...
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职业生涯中的五个必经阶段(转) 2007年08月01日
职业生涯中的五个必经阶段 作者：李士福 职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。 第一坎：“青黄...
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个人职业生涯计划咨询 2003年01月26日
本人详情：2002年7月毕业于三流大学计算机专业，颇不喜欢自己的专业，并不打算以此专业就业。自学MBA，荣幸的成为全校图书馆借书最多的毕业生。在校期间有三年营销工作兼职经验，曾任小型咨询公司业务经理。...
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如何规划个人的职业生涯? 2002年06月06日
我在学校所学的专业是计算机信息管理,工作后在一家通讯公司工作了五年,工作职位由技术类工程师到技术部门主管,近阶段我的工作又调整为管理部门的主管,长期以来我的职业变动都是公司安排,自己没有进行过很好的规...
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如何才能使自已的职业生涯更上一层楼 2006年08月24日
我从事财务管理工作１５年，积累了丰富的企业管理及财务管理经验，对整个企业的运作很熟悉。我所在企业是民营企业，老板是个低调人物，他拥有房地产、工厂、酒店、高尔夫球场等多家企业。我跟随他１５年，他每建立一...
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人力资源专业人员如何规划自我的职业生涯？ 2003年10月15日
作为从事人力资源管理的专业人员，为别人做职业生涯规划是很平常的事情，谈起职业生涯规划也都侃侃而谈，但是我们这些每天都为别人做嫁衣的人，我们自己的职业生涯又如何来规划呢？闲暇时细想自感大惑，无从下手。不...
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职业生涯设计八条原则 2007年10月11日
职业生涯设计八条原则http://www.training163.com/subject_show.asp?newsid=3029如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把...
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职业生涯的定位，急需高人指点一下^_^ 2007年03月15日
我是一个05年大学毕业的女孩，到目前为止在同一家公司将近工作了两年时间。目前主要是从事国际业务方面的跟单工作，其中涉及接洽客户，技术方面的沟通及执行订单过程中发货事宜，主要包括与公司其他部门（包括技术...
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争与不争,如何看待职业生涯中个人表现与机遇 2006年12月14日
企业中,常有善在领导成员面前表现个人成绩的人,最后也得到了不少利益,比如升职.而有的人却喜欢不张扬.默默无闻.虽然大多企业都倡导默默无闻,但领导必竟也是人,也是受印象和感情的影响.作为喜欢不张扬性格的...
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如何规划好自己的职业生涯？ 2002年05月29日
因为工作需要，我的知识面拉得很宽，我喜欢工作中的挑战，也乐于吃苦、敢于吃苦，但我感觉着自己犹如水中的浮萍一样，缺乏一个可以让我立足的根。用管理上的话说，叫缺乏核心竞争力，所以尽管我的综合素质和能力还不...
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怎样走好职业生涯第一步 2007年12月08日
“为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机，不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职场新人来说，又应如何调整自己的职业心...
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向各位前辈请教——职业生涯 2002年12月03日
从毕业至今，我在同一家公司已经工作两年了。第一年从事业务工作，今年调到人力资源部从事招聘、薪资、培训等的事务性工作，但是从一开始我就深深被这项工作丰富的内涵和发展潜力所吸引，也有志于在这方面提升自己。...
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如何理解职业生涯的规划 2006年12月15日
职业生涯是每个职业经理人的江湖，我们应该如何规划才能使自己找到合适的归宿。
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11年从业务员到总裁助理,职业生涯的流水帐 2007年06月23日
学校毕业那年懵懵懂懂的找到了一家国际型的饮料企业,可能是学校里的资历不错,又是班长又是宣传部长的原因,我被录用了,面试的主考官和蔼的面容,至今难以忘怀.第一份职位:企划执行,第二年由于帮助新任主管解决...
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求助：我的职业生涯应该怎么走 2008年09月01日
我现在一家中型民企做IT专员，日常工作包括网络维护，和信息化工作。一年市场经验，一年信息化经验，本科学的计算机。 我的上级是技术总监，负责业务方面的技术研发，对信息化略懂，但...
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职业生涯中最致命12个想法 2008年05月09日
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制...
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小B该如何面对？职业生涯发展路上，该如何面对“差劲”的上司这样的阻碍？ 2003年01月04日
小B在一家公司任职，前途和薪水都不错。但是最近却做的很不开心，因为和他的直属上级A有一些矛盾，A总是把自己的意见强加于人，而事后证明是A错了。小B感觉A很“差劲”，但是又很喜欢这个工作，不想离开。小B...
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职业生涯最致命的7大想法 2008年02月02日
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自...
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怎样才能规划适合自己的职业生涯？ 2008年06月14日
我是中专，法律毕业，在企业做行政工作也有四年多了，现在还在从事，可这么长时间以来让我一直感觉很茫然，感觉工作没有什么突破点，每天都那样，感觉自己跟混了这么多年没有什么区别，很想改变自己这种现状，今天看...
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李开复先生的成功是他个人职业生涯的成功 2006年11月27日
李开复先生能同时为世界上最成功的两家软件公司供职，而且都是高级别的管理层工作，这本身就是他个人的职业生涯的最高点，所以他在职场上的一举一动自然牵引很多人的眼球。跳槽无可厚非，作为IT职业人，跳槽经历一...
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走到职业生涯十字路口:何去何从 2007年06月24日
一个一直从事人力资源/行政/经营管理近二十年的人,竟然碰到职业天花板!大专英语毕业，3年教书，下海从政及在国企呆了9年（曾捞到正科级），因投资失利陷负债40万元境地，后丢掉“钢饭碗”到房地产及电子、综...
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企业如何做好员工职业生涯管理 2008年10月15日
年关临近，职场“跳鼠”们又该蠢蠢欲动了，年关跳槽正逐渐成为一种普遍的职场现象。虽然，员工在年关前后人心思动大家都心知肚明，但是企业针对这种现象却似乎缺少相应的对策。事实上，做好...
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怎么定位自己的职业生涯 2002年10月09日
各位前辈：我在著名的家电公司任职五年，从普通职员做到区域经理。现已离职。现面临就业的再选择，换行业从基层的业务起步好象有负于以前的积累，而当前确实一下也不会找到合适的职位。从收入和升迁看都有很大影响，...
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成功的职业生涯是需要经营的 2008年09月05日
来源于网络 作者：李见明
科学研究发现，员工个人对职业生涯的认知和期望在很大程度上影响着员工对工作的选择、日常的工作情绪以及工作效率。有这样一句...
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职业生涯危机：进入“中年期”，Monster.com需要做出选择 2007年11月08日
曾经，在线招聘的先驱巨兽公司（Monster.com）为人们找工作的方式带来了颠覆性的影响。现在，“巨兽”自身走进了荆棘之地，其标志就是三位高管的辞职、一个重大的网络安全事件以及包括Craigsl...
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职业生涯的八大傻 2008年02月04日
职业生涯第一傻：得过且过
典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。
别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行...
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