| 员工培训 |
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与员工培训相关 |
关注员工培训，企业培训领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的员工培训，企业培训案例，聆听专家对员工培训，企业培训难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋员工培训，企业培训之道。
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家族企业的员工培训问题 2001年12月25日
我是一间私企的运作经理，自我感觉我们的企业有比较大的上扬空间，随着公司的发展，越来越觉得管理与现实之间的差距。员工（主要指公司本部，下面还有几间工厂）的素质参差不齐，很想就现有人员进行一些培训，又不知...
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可否关于商业杂志社员工培训的建议？ 2007年07月09日
我们公司是一家行业性的商业杂志社，因公司近期扩展新项目，而招聘不少的新员工，现在为了让新员工尽快能进入工作角色，公司决定开展培训工作，但公司以前没有系统的培训机制，请问针对我们这种情况可有好的建议？谢...
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培训，员工的福利还是企业的投资？ 2006年12月11日
做HR，员工培训是必不可少的一项工作，但对于培训的理解却不尽相同。有些公司，把员工培训当成是员工的福利，当成是企业的成本。所以仅仅对刚入职的员工进行简单、必要的企业文化或公司产品方面的培训，入职以后的...
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新员工如何组织培训？ 2007年03月08日
年初对劳动密集型企业来说，若老员工返厂率不高的话，不仅要为紧锣密鼓招工而忙着，还要对新招进来的人员进行培训，新员工因刚来因对生产、生活不熟悉，不仅生产效率较低，质量没保证，成本高，而且稳定性较差，所以...
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如何提高员工及管理人员的培训热情，请给点操作层面的建议 2002年03月06日
让员工积极参与，让部门管理管理者积极配合有什么好办法吗？
我无现在的情况是，员工不愿意参与，说占用自己的休息时间，管理者不配合，说与自己培训就可以了
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如何培训员工队伍？ 2003年01月18日
大家都知道培训是对可塑之才有用，而发现可塑之才，只有是观察或面试，而目前大多企业都通过招聘来获取人才，因此面试就成了比较重要的一部分，那么如何来进行面试呢，希望大家能给我出出点子。谢谢
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如何解决员工学历培训制度的两难？ 2002年06月05日
员工学历培训是困扰企业人力资源开发与管理的问题之一，中小企业更是“可欲而不可求”。企业学历培训制度设计的一般思路是：要求达到标准的员工和企业签定一份合同，企业承诺承担员工学历培训的全部或部分成本，员工...
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如何对基层员工进行信息化认识的培训？ 2005年11月27日
企业要信息化,员工的认识是首要的,但如何在不影响现有的日常工作情况下,对那些文化程度低,计算机知识不了解的基层员工培训呢?希望大伙给点建议,谢谢!
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员工的激情是否能够通过培训来增加？ 2005年10月04日
我们公司现在正在建设一系列的培训体系，包括业务技巧和心理方面的培训，但是我觉得业务技巧是能够培训的，但是激情的培训好像是不可能的，因为我觉得一个员工是不是有激情很大部分是和个人的素质是有很大关系的，...
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关于员工的英语培训 2002年09月03日
我是一家国有企业，共有员工9000人。为应对入世挑战，公司领导有意要把全员的英语培训抓起来，让我对各层次员工的英语培训做出一个规划。请问各位有何高见？可就培训渠道做一推荐。
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西门子如何培训员工? 2007年12月12日
是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训，被认为是西门子成功的关键。在人才培训方面，西门子创...
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培训员工从小处开始 2007年11月12日
公司一位新人到我们办公室发传真。那位新人可能是刚从学校毕业，或在以前的工作中根本没有接触到传真，不知道如何发，所以就向我请教。我喊对门的妹妹，让她帮她一下，对门的妹妹说：就像打电话一样发呀！但那位...
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如何进行员工质量意识和顾客意识方面的培训? 2001年08月03日
在ISO9001:2000版中很强调对员工的培训和培训的有效性，我觉得培训中比较困难的是对员工进行质量意识和顾客意识的培训，要采取怎样的方式方法更有效，使员工更容易理解和接受？
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分公司的员工培训如何管理？ 2003年01月15日
我公司总部在北京，员工400多人，有三个分公司分别在上海有50多人，深圳有200人左右，西安有10多个人，而整个公司只有我一个人在负责培训，请问各位前辈，这种情况下分公司的培训如何进行管理呢？
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员工培训在中国？ 2002年03月02日
员工培训，可以增强企业实力，可以使企业更具竞争力，确是一件好事。我也想。
中国的人口太多了。培训的后一步就是要进行淘汰和下岗。这个问题实在是太难解决了。有专家考虑过吗？可以发出来。在中国的培训应该如...
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新员工入职3月培训三步走 2007年11月27日
新员工快速融入团队，发挥出自己的作用，需要培训部和公司的全体努力。根据我的时间经验，一般会做以下几步，来全面激发新员工的潜能，加速其”变老...
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员工培训应该怎么样来安排时间? 2007年04月09日
员工培训应该怎么样来安排时间?
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员工到底需要培训什么 2007年11月14日
我以前在一家赫赫有名的大企业做宣传企划工作，所以虽然现在是在做新闻，但企业界的朋友、特别是好朋友还是比较多的。昨天，我的一位好友说，近日要到北京参加一次培训。 可以这样说，我的这位朋友可以说是好...
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如何处理企业员工培训与企业工作进度的关系 2002年11月20日
我是一个公司的财务主管，最近在准备MBA的考试，可是最近公司又在进行ISO9001的认证，需要我配合作一些财务上的文件。而我又在负责一个项目正在进行过程中。但这时候又是我学习最忙的时候和工作发生了严重...
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如何做好新员工入职企业文化培训 2007年12月25日
觉得还可以, 也贴出来分享一下:
如何做好新员工入职企业文化培训每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，让大家明确一些必须要了解的规定，哪些能做、哪些事...
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制造型的私营公司，员工培训怎么做？ 2007年08月01日
一个五百多人的私营制造型企业，大多数员工是车间一线的，来自农村，文化程度不高，因为生产繁忙，上班时间很长，没有时间组织培训，员工也将培训看做一种负担了，因为占用的是他们的休息时间。但工作还是要做，应该...
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请教下 关于员工培训 2008年03月20日
之前我发了一篇关于试用期员工管理的帖子，谢谢 大家 提出的宝贵意见！对我有很大的帮助！我一直都在从自身找问题，我也一直在努力为一线员工创造良好的工作环境，我知道她们很辛苦，所以一直希望能从心理方面给大...
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关于员工进步的培训？ 2002年07月01日
我想向各位请教以下两个问题：
1.对于素质和原先接受教育较低的员工（而他们往往又具备比较吃苦耐劳的精神），我该采取怎样的培训方式和教育手段，才能使他跟上其他人的步伐？
2.对于一直在兢兢业业的工作...
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如何制定部门员工的培训计划？ 2002年09月03日
对于部门员工的培训，年初时这样计划的：1）进行在职岗位培训（与员工本身的技能提高相关）
2）英语的培训提高（基础知识与口语交流）
3）外派参观培训学习
当初制定培训计划的目的是为了解决部分人工作...
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如何进行员工质量意识和顾客意识方面的培训? 2001年08月04日
在ISO9001 2000版中很强调对员工的培训和培训的有效性，我觉得培训中比较困难的是对员工进行质量意识和顾客意识的培训，我们应该采取什么方式方法才能更有效，才能使员工更容易理解和接受？
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企业培训员工“七忌” 2008年03月13日
忌讲解枯燥提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的，讲解的过程中，容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、ＶＣＤ资料播放等手段来提高培训质量。忌口无遮拦提高...
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企业员工培训的Last Mile 2007年11月22日
在企业培训当中，很多人都在注重对培训效果的评估，评估行为是否转化，而缺乏将成果转化为绩效的过程控制措施。 企业培训中的Last Mile “最后一英里(Last-mile)”是指从光节点到...
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舍得培训并且会培训员工的人最适合创业 2003年10月04日
舍得培训并且会培训员工的人最适合创业
培训是企业给予员工的最大限度的福利。员工可以最快地学习到在社会上更好的生存和创业的技巧，可以最快地学习到先进的管理思想和做事方式，可以最快地学习到人生一辈子...
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员工培训——企业成长的基石 2007年11月08日
随着知识经济时代的到来，企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日新月异的先进技术和管理思...
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在一家不重视员工培训的公司中如何开展培训工作？ 2003年04月08日
我在一家通信产品销售公司从事培训工作，可上到最高层，下到各员工，都不了解培训的重要性。一些部门欠缺专业知识，必须外请讲师，可如今好的讲师价格不菲，领导情愿花个一、二十万给员工做野外拓展，也舍不得花五六...
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