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与员工相关 |
如何对员工进行管理？在这里，您既可体验鲜活而精彩的员工管理案例，聆听专家对员工管理难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋员工管理之道。
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你的企业如何给员工过生日? 2008年02月18日
企业里发生日蛋糕好长时间了,想换种方式,请教大家都如何给员工过生日的,借鉴一下!
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本地员工担任外企的高层管理者是利大于弊，外企的本地化是必然的发展趋势。 1999年10月22日
外、本对半为好！三明冶就是这个道理！
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来了新员工对老员工来说是几级地震?---上 2008年05月15日
来源：网络转载离开校园，新人们走进了不同的行业、不同的公司。于是办公室里被笼罩上一种说不出的气氛：表现、自然、忐忑、忙碌、夹紧尾巴……原本安稳笃定的老员工们也被这样的气氛所感染，微笑、淡漠、拉拢、排斥...
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``如何从员工升到经理`` 2008年07月20日
本人是做房地产中介公司的``刚进公司不久``感到要升到经理的位子`很难``请个位经理们给我些指导和建议```谢谢各位兄弟姐妹了```祝大家早日发大财``升官发财``^_^
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员工薪金的定制 2002年01月29日
我的朋友是一家新兴的民营企业中的股东,员工有100多人.但是,员工的薪金定制出现了困难.定高了企业不合适,定低了员工人才留不住.请各位网友给予支持.提供一些建议.谢谢.
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我是否应该辞退这名员工？ 2008年07月20日
我手下有个员工，我非常欣赏他的勤劳和工作态度，但他的工作能力却不行，我也用了一个多月时间去观察，但去几乎没有进步。但以前在此岗位也用过其它员工，有工作能力相当好，但工作态度不好，也非常懒散，我个人相当...
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物价上涨了,新合同法颁布了,企业的员工应怎样去向老板提出加薪要求. 2008年01月15日
时值年尾,面对2007年的物价大幅上涨,2008年新的劳动合同法颁布实施。企业的员工应怎样去向老板提出明年的加薪要求，需要好好思考。
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知识型员工——该由谁来管理 2007年11月12日
在目前我所了解的情况下，知识性员工的管理（知识型管理）大都是由具有相应知识的管理者来管理，之所以这样，有一种观念起到了莫大的作用，那就是：不懂得相关行业的知识技能...
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如何从员工的牢骚话里淘金? 2007年12月07日
员工的牢骚话也是知识产权.若你从这方面来重新认识问题,那么可能会得出不一样的结果,也会改变你的工作法.如现在你可能对说牢骚话的人比较反感,但是若你把员工的牢骚话当作是知识产权来看待的话,可能你会注意听...
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关键在企业是否给到员工信心 2004年06月13日
我认为方正出现集体跳槽，有可能是因为方正的高层没有给予员工足够的信心，员工可能对企业的发展前景无信心、可能是对公司高层的决策等处事方式方法无信心亦可能是对在企业的自身发展无信心。要使员工对企业有信心、...
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一切来自员工满意度 2007年10月25日
上海波特曼丽嘉酒店的800名员工有充分的理由为自己的酒店感到自豪。在过去的两年里，他们分别蝉联了"亚洲最佳商务酒店"和"亚洲最佳雇主"的第一名。
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最佳员工的标准是什么？ 2003年05月12日
我近期计划在生产一线的员工中评选少量的季度最佳员工，请各位讨论一下最佳员工的衡量标准是什么？
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如何训诫违规员工 2008年07月09日
管理者都希望员工遵守规章制度，为公司努力工作。要达到这个目的，通常有两种方法：奖励和惩戒。如果员工工作干得好，管理者通常会对员工采取赞赏、加薪、提升等奖励措施，以强化员工的行为，使他们把工作干得更好。...
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如何与打算辞职的好员工沟通 2008年05月09日
我部门有一位员工, 在公司工作快一年了, 一向以来工作态度和工作能力都很好, 最近我还向公司申请了增加这位员工的工资, 但是不知道什么原因, 他的工作热情突然大减, 觉得需要一些改变. 我...
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回复主题：员工学不会，领导怎么办？ 2007年07月25日
分析和答案－－>http://bbs.taoke.com
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公司员工不辞而别 2002年02月28日
在我们公司内已经发生了几个员工不辞而别的事情，请教各位公司应该有什么措施？
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原创：面对与员工抢客户的上司怎么办？ 2007年12月10日
我的上司是一个老员工，一直以来，善于溜须拍马的他靠这个功夫取得了老板的信任，当上了副总，分管市场部。他利用手中的权利得到每一位员工正在开发或已经开发的客户资料，然后把客户抢到自己手里，不仅自己能够得到...
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如何和部门员工进行互动 2007年03月19日
专家好;我公司是作检验机构的公司，员工培训主要是在户外进行培训，也确定了户外培训师，公司也确定了培训师奖励制度，但效果不明显；（工厂检验）请问是否有好的办法，能够让这些培训师积极进行操作？另外，公司的...
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员工意愿决定培训成效 2007年11月12日
“企业在选择新人时就要非常谨慎细致，要考察应聘者是否接受企业文化，是否真的想在这个职位上做出一番事业，而不仅仅是为了获得一份工作与薪酬。这...
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谈80后员工需要学习的知识 2007年11月17日
80后员工的个性很强、不安现状、性情比较浮躁，这也许是缺点。但也有其优秀的一面，个性强说明其有自信心，不安现状说明了他们有改变现实的态度和信心，不能全面否定他们对社会的看法，要好好的引导他们，如何去改...
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如何提高员工的素质？ 2006年12月11日
我在工作中发现现在很多的员工由于没有好的主管教，没有养成良好的工作习惯，工作很不细心，常常出错，而且还是重复性的，针对这种情形，你认为该如何培训，来提高员工的素质。
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得力的员工要辞职，您的第一反应是什么？ 2002年10月09日
在运行中小企业时经常遇到好员工辞职，你的心血白费。很多的领导者都很无奈，而在遇到这种令人遗憾的事情时，你又能怎样呢？企业在满足员工需求的时候也存在更多的局限。难？
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上司最恨员工哪十大"罪行"（转） 2008年04月18日
觉得工作过量，没有受到平等对待及应有的赏识？承认吧，你对上司很不满。但是别忘了，上司对我们也很不满。当上司看起来和蔼可亲的时候，内心只怕早已火冒三丈。英国《卫报》汇整出上司最痛恨部属的十大罪行，最...
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让你的全球员工都领到工资 2007年11月25日
怎样保证员工按时支领薪水，并且所有的薪水发放事宜都符合当地法律法规，这对于跨国或全球性的企业来说是非常复杂和重要的事情。
海尔、联想和奇瑞等中国的本土企业已经纷纷拓...
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如何作一个让自己领导欣赏的员工，和让属下信任的上司呢！ 2007年05月17日
在哪些事情上能让自己的领导很欣赏？而且能让自己的属下非常的信任呢？
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如何激励老员工 2007年12月14日
随着企业的发展壮大，很多企业自然就会出现大量的老员工以功勋卓著自居，总提自己是某个时期的功成，或者是想当年我在某些方面是……，这些人中又...
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了解员工需要吗？ 2002年11月11日
如何去分析马斯洛的五个层次需要及如何针对需要进行有效的管理？欢迎讨论！
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如何管理老员工（功臣）？ 2007年03月20日
可能很多人现在正在为了管理公司的一些老员工（功臣）而感到头痛，很多老员工（功臣）认为以前对公司做出了些贡献而对新的领导不服从，他们的知识和管理经验太有限了，同时还以老的管理方法和理念来管理，大家都知道...
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员工利用休息时间在办公室看连续剧应该管吗？ 2007年10月21日
手下几个最近发现了电脑里的《三国演义》，于是利用中午休息的时间开始聚在一起看三国，我看了也不知道是否该禁止，因为是休息时间，好像也没违反什么规定，但不知道这种现象对公司有无不利影响。
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如何与效率不高的员工合作 2007年09月07日
现在见过不少效率不高的员工,你安排事情,拖拖拉拉.效率十分低下,是辞掉还是改造,年龄大了,做财务工作,在一线国有销售企业 国...
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