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与跳槽相关 |
关注跳槽领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的跳槽案例，聆听专家对跳槽难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋跳槽之道。
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鼓励员工跳槽吧 2002年01月25日
我司总经理老黄有个很好的管理理念，那就是鼓励员工跳槽。
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白领跳槽更看重培训发展机会 2008年08月12日
来源于网络
全球著名人力资源咨询机构翰威特公司目前对1007家在亚洲设立业务的公司进行了调查，结果发现，在反馈的跨国企业中，有57%的公司表示留住员工的问题令他们关切，这个比例在调查所及国家中排在第...
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不应跳槽后立即受雇 2005年09月14日
李开复与微软签订的合同是在当初双方公平、自愿的基础上签定的；那双方都应遵守。李开复受聘于微软使自已的才华得到世人的认可与尊重，微软有举足轻重的作用；就像鱼的生离不开水一样相互倚重。因此李开复应遵循合同...
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职业经理人的跳槽与坚守 2007年03月28日
在中国做职业经理人也许是最幸运的。经济发展的黄金时代，机遇多得让人眼花缭乱。但是，面对机遇背后的诱惑和风险，究竟是跳槽还是坚守？这是许多职业经理人常常需要面对的抉择。其实，不同的答案，都能带来一样...
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跳槽攻略：如何“跳”得更高（转） 2008年04月15日
面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？ 三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢...
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是否选择跳槽才有机会？ 2008年11月24日
我是间公司的厂长我一次一次的看到公司在更换高层领导，但是，通过每次与那些走了的领导接触与了解，我发现自己并不比那些所谓的领导差，但我确实想进一步的提升自己做一个更高的领导人，但在目前的公司很难有升迁的...
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该跳槽还是选择留下? 2008年07月15日
我朋友在一家品牌不错的国企药品厂上班,已经工作5年了.这家公司的一些老产品品牌都很好,知名度也高,但这些品牌都是上世纪开发的产品,该公司到现在都没有再开发新产品出来.而且由于中国药品市场的恶性竞争,药...
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职场人10年跳槽经验总结 2007年04月17日
首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己...
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跳槽不应该是情绪的发泄和逃避的方式 2008年08月06日
一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生...
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跳槽前不得不解的六个问题 2007年09月23日
前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽，...
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职业困惑----要跳槽吗？ 2008年04月02日
工作两年了，但是对自己的职业有些困惑，希望热心人士和专业人士给点意见啦！ 要说自己的职业规划得简单介绍一下之前的工作了：我是2004年来到这个城市读研究生的，运气...
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职业道德：跳槽不宜不辞而别 2008年02月22日
眼下一些人把随意炒老板的“鱿鱼”，当成一种表现自我的潇洒，当成一种表现自我的潇洒，当成现代人应具备的气质，认为搞市场经济，就应当鼓励人才流动，倘你不准走，我就“先走后奏”或“不辞而别”。笔者认为：此风...
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HR：请招聘那些经常跳槽的人(转) 2008年01月31日
认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。 前辈是某业内知名人士，从事该行业已有10年之久了。年轻的时候为了自己的理想，在各个城市之间...
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对待跳槽的新办法 2008年06月04日
3年前，公司的几位业务骨干突然要求辞职，这对于刚创办的公司来说，堪称灭顶之灾。那几天，老总整天眉头不展，为此专门召开会议，商讨员工的跳槽问题。大多数人认为应该严厉制裁跳槽者，如果培养一个跳走一个...
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如何解决销售人员“跳槽”问题 2001年08月13日
现在多数的民营或私营企业，大多对销售人员或销售人才采用聘用或雇用，但企业在投入相当的财力使销售人员掌握一定的市场和客户后，部分人员将出现“跳槽”现象，应如何有效控制和管理销售人员“跳槽”问题，请为我出...
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28岁的女人要跳槽 2003年05月09日
她问我怎么看待她，我说：比较难。你说呢
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李开复该怎样跳槽？ 2005年09月11日
李开复的行为已超出了道德层面的约束范围。从本文提供的资料上讲，可能有涉及违约的情况。
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女人跳槽：钱不是最重要 2007年10月14日
女人跳槽：钱不是最重要http://www.training163.com/information_show.asp?newsid=6010工作并非证明女人活着的唯一证据。尤其是眼下这一个工作。 或...
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是否跳槽 2001年12月10日
我是一个公司的国际贸易销售主管，我在本公司拼命的工作，可工资很少，因为我和老板是同学，他老说不会亏待我，可我的工资还没有下属高，让我很没有威信，现在国外的朋友想让我作中国的代理，工资很优惠，我怕跳槽会...
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这并不是简单的跳槽问题 2004年06月13日
1、首先方正的这次集体跳槽事件相当危险，这不简单是跳槽或者对人才是否尊重的问题。
2、任何变革造成骨干人才流失都是不完整甚至是不成功的。
3、为什么方正一直没有停止过人事斗争，这在企业中是严...
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什么情况下跳槽? 2003年01月23日
我发现我对自己现在的工作很没有兴趣，而且也不想去努力完成，但是我的工作成绩还是非常的好，因为我起初的选择是非常的对的，但是现在觉得现有的工作环境也好那种起初的诱惑也好完全没有了，我很想尝试另外一种工作...
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员工跳槽是离开主管和老板 而不是公司 2008年08月28日
中国职场报道:一定程度的人员流动是不可避免的，它向企业进步和招聘新的优秀人才敞开了大门，使企业能够充满活力。然而，过多的人员流失将不可避免地导致企业松散和成本增加。突然而来的意外人员变更将会对客户...
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骨干员工跳槽的后果会有多糟？ 2002年07月29日
我目前正在经营一个家电卖场，现在发生了这么一个事。
前天刚炒了一个员工，今天就发现他在竞争对手的商场上班。
原因是我是从销售一线提升上来的管理这个商场，而这名员工和我同时进来的，心里不服，就在一次...
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不知道现在适不适合跳槽？请各位赐教！拜谢！ 2008年06月18日
各位职场前辈和同仁： 现在有一个问题一直困扰着我：我在上海工作已三年多，在这家公司的本职工作已经得心应手，总觉得再这样...
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李开复的跳槽要一分为二来看 2005年09月14日
首先，从职业经理人的角度来看，我支持李开复加盟GOOGLE。作为职业经理人，追求的就是发展空间和自身价值的体现，微软已经步入中年成熟的发展阶段，没有太多的空间让人发挥，所以李开复的选择是正确的。但有一...
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集体跳槽之我见 2004年06月07日
我认为，大家不必对集体跳槽有太大的反应，它与罢工、情绪低落等一样，集体跳槽只是员工对公司决策不满的一个正常反应而已。作为公司管理层，在进行任何重要的政策改革或架构重组前，应该考虑到员工的各种可能反应和...
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现代企业最忌讳的四种跳槽 2007年08月07日
从其它企业跳槽过来的新员工，被戏称为“空降兵”。“空降兵”一旦适应环境，往往很快就能独当一面；但是，“空降兵”的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工，企业经常担心“自己不过是他们的又一块‘跳板’”。因此...
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如何面对跳槽后的压力？ 2007年01月14日
现在一但你换了新的公司，一定会出现许多人欺生的过程，而你的部下也会以种种事来与你唱对手戏，如何能更好的处理好些事，从而达到让其信服的目的呢？
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签定高额的跳槽补偿金合同,也许可以让外资银行却步. 2007年04月16日
培训单位前期所付出的培训资本及人员流失的补偿也能从中以得以补济.对于高额的补偿金,员工只能望洋兴叹去吧.
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跳槽?? 2005年09月25日
从个人理想抱负来谈论这个问题,他的跳槽是无可厚非的。创办工程研究院，做高深技术的研究,回国工作是他的梦想。到Google工作只是实现梦想的踏脚石.
但是从诚信的角度来看这个问题,就会有另一种...
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