跳槽 - 跳槽相关资讯介绍

请教大家:我该不该跳槽 2007年04月23日
 
我该跳槽吗 2007年10月09日
刚到一家新建韩资公司,目前是来料加工.总经理及副总全是韩国人,我则进入公司所谓心脏部门:物流企划,事实上主原物料计划购买韩国总部包办了(来此之前我曾做过8年的光通信企业总助/经理).变成我这经理"无所...
十二星座跳槽借口大公开 2007年11月20日
　　　　我跳，我跳，我跳跳跳，不管是精英族、草莓族、还是快闪族，行走职场，总有大起大落的时候，当发现自己有志难伸，而想另觅伯乐时，该怎么为自己的离去找个好理由呢？跳槽也是一门艺术，且看12星座上班族会...
员工跳槽到竞争对手公司，应如何应对？ 2006年12月15日
公司重要岗位员工（掌握有公司重要经营数据与商业机密）跳槽到竞争对手公司，该如何应对呢？
职业经理人跳槽也很正常 2005年09月29日
1,看了下事情的来龙去脉,我觉得像李开复这个层面的职业经理人跳槽不可能不考虑诸如诚信,协议,商业技术机密之类的东西.即便跳槽了,我想他也会在新旧雇主间把握一个分寸,或许就正如李自己所说:时间会证明.....
谈谈跳槽这个话题 2004年01月15日
新年将至,每年的这个时期,大多数企业都在忙碌的做总结工作,同时人力资源系统也在整合,在这个时期是一个员工跳槽的多发期,请各位谈谈这个话题.谢谢.
卧槽比跳槽更稳当 2008年04月02日
　　在沪上一家外贸公司做销售的小李原本打算春节后跳槽的，但是近日他又改变了主意，还是想待在原公司继续发展。小李之所以改变自己的初衷，因为他发现近来外贸公司受人民币升值等多重因素的影响总体景气呈下降的态...
我是否应该跳槽 2007年11月17日
      最近的心情比较郁闷！从公司组建的第一天起（是一家中外合资企业），我就在为公司鞠躬尽瘁（本人是外聘的高管人员）。所有组建公司程序和各种证件都...
跳槽就要：5W+1H 2008年04月02日
 ◆第一个W是为什么（Why）跳　　你不要说我干了五年了，应该跳槽了，是否跳槽和你干几年没有关系；你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽，如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作，你如何确...
为“跳槽”员工送行 2007年07月23日
　　员工“跳槽”是件令老板十分头疼的事情，但换个角度来处理“跳槽”事件，将为企业吸引来吃回头草的“好马”。　　提起员工“跳槽”，企业老板们都会气不打一处来。有的抹着眼泪觉着委屈，“我对他这么好，他还走...
惡性跳槽，如何補救?! 2007年12月24日
最近公司因為高層的人事異動造成有高層主管離職，走的雖然洋洋灑灑，但是仍有一定的背後因素在。沒多久，接二連三的中層主管離職，技術人員離職，對公司的生產影響層面持續擴大。因為上層的鬥爭，間接的影響公司的運...
新工作一定更好吗？跳槽失败率60% 2008年07月02日
挫败案例一：穆易大学毕业后应聘到一家大型台资企业，由于工作地点和公司安排的宿舍都在郊外的开发区，穆易觉得远离了都市生活，收入也不满意，所以他一直想着换工作。而且因为所在部门的上司不讨人喜欢，一起进来的...
把握跳槽最佳时机 2008年08月16日
    跳槽对经理人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。问题的关键在...
【转】“两年之痒”跳槽前不得不解的六个问题 2008年07月25日
前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽，原因是眼下这份工作太空闲了，不适合自己，现在很想去外企闯荡一番。&nbsp...
跳槽中的市场人--老板看跳槽 2008年03月26日
在如今的职场，跳槽已成了一种现象。为了达到自己的目的，或出于感性，或出于理性，人们通过跳槽从一个公司转到了另一个公司。在这个过程中，他们要应对面试官，有时甚至是应对下一个老板的“诘难”。老板们对跳槽者...
跳槽？ 2007年01月20日
同意他们的看法
集体跳槽给企业带来的是致命的打击 2007年01月20日
人才的频繁跳槽，尤其是集体跳槽，给企业带来的危害有时甚至是致命的。而其之所以流失既有社会宏观大环境的影响，又有企业小环境的饿作用，要想保有一支稳定、健康、高效的人才队伍，无论是严格把好招聘关，还是为人...
成功跳槽三部曲 2008年06月14日
鄙人不才，前数次跳槽，虽略有提升，但均狼狈不堪。今悉读人力兵法，总结败因，终获成功。故归结如下，以供学弟学妹共勉。成功跳槽之法宝，吾估略有三：多算多胜，不算无胜。跳槽前需做好充足的准备。如决定要...
请问跳槽到新领域好还是自己从事过的领域好? 2007年08月06日
自己做过几年的领域了，很熟悉了，但是好象又发现这个领域前途不大．想去做新的领域，但是又担心一切从头开始，浪费太多精力和原来的资源．想听听大家的看法
10年跳槽总结出的珍贵经验（转） 2008年04月01日
导读：刚看到时很有耳目一新的感觉，所以推荐了给大家一读，实际上里面也有很多的确偏颇的地方，希望大家以批评的眼光来看里面的观点为好，文字还是不错的。首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的...
我要跳槽，温州老板免谈！ 2002年05月08日
温州老板发财太容易了，但发了财之后又想包装自己，想让人觉得神秘有学问，为自己的暴发正名。实在看不下去了，要跳槽！
骨干员工以跳槽相威胁提出过高的福利待遇要求，您会怎么办？ 2005年11月02日
1.从企业和员工两个角度来讲，出现核心员工不断提出要求的情况根本的原因是什么？ 2.如何不满足这些骨干员工提出的过高要求又能使他们留在企业？ 3.对骨干员工的管理和约束，你有何高招？
优秀人才为什么总想跳槽 2007年09月17日
眼下，HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是，企业优秀人才的频繁跳槽问题，从一线业务精英到总部技术骨干，从行政人事主管到财务审计专员，从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。跳槽，在现下...
压力越大，跳槽越频？4 2007年04月26日
秦信阳（化名）也换了三份工作，一份国企，两份外企，不同的是，他在如今效劳的这家德国公司重庆分公司干了六年，而且目前没有再跳槽的打算，原因大概是：他早已过了跨国公司争夺的热门人才的年龄上限──35岁。对...
经理人跳槽后干老本行。。不对吗？ 2005年09月18日
我们为什么会花高薪去聘用一个经理人，是因为他在本行业的经验，人脉的优势。从上东家跳槽然后继续干老本行，勿过每家公司都像微软去限制别人的自由，那么，世界上大部分跳槽的经理人都会的到这种“待遇”。
是否考虑跳槽的时机到了？ 2007年06月03日
年龄27岁，到此公司四年，从事人力资源，一直做主管工作，没有新的突破，也没有晋升的可能，是否考虑跳槽的时机到了？本人认为销售是个人的最大爱好，但是误打误撞做了人力资源，跳槽是考虑从新开始还是做老本行呢...
奥运后7成人士酝酿跳槽 2008年09月20日
　　奥运会后职场暗流涌动职场就业观调查再迎金九银十　　当今社会瞬息万变，职场“跳槽”的话题可谓越演越烈，每个人在不同环境、不同阶段的职业观念各不相同。更好的待遇、更大的职位上升空间，更融洽的职场...
警惕！跳槽防止“蝴蝶效应”（原创） 2007年12月18日
警惕！跳槽防止“蝴蝶效应”（原创）年中，在一次模具协会理事会上，忽听前排两位老总谈话：王总：“张总，听说XX公司的李副总到你那去了？看得怎样？”张总：“他干了十多年的模具了，既有理论，又有实践，在我这...
2008年跳槽跳向何方？ 2008年01月22日
据某网数据统计：3月前后是各类人才跳槽的“多发期”，60%-70%的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定；或是对自己发挥的不满，或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的时期更加富...
如何降低骨干员工跳槽所带来的影响？ 2002年07月29日
我目前正在经营一个家电卖场，现在发生了这么一个事。前天刚炒了一个员工，今天就发现他在竞争对手的商场上班。原因是我是从销售一线提升上来的管理这个商场，而这名员工和我同时进来的，心里不服，就在一次早会上公...

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