| 企业战略 |
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与企业战略相关 |
关注企业战略领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的企业战略案例，聆听专家对企业战略难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋企业战略之道。
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人力资源管理与企业战略的关系 2002年04月01日
人力资源管理在企业发展中处于什么地位，现实如何，理想的状况是什么？贵公司发展战略中包含多少人力资源管理发展的内容？
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借鉴毛泽东思想，实现企业战略变革管理 2007年10月26日
毛泽东的军事科学理论是毛泽东思想中璀璨夺目的一部分。毛泽东同志在运用军事辩证法指导战争的军事实践中，正确认识和解决了战争中的全局和局部、兵力的集中与分散、进攻与防御以及争取主动、变弱为强等矛盾关系，创...
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新知识时代的企业战略：争强还是争大？ 1999年11月25日
强不可是“外强中干”，大不可是“徒具其表”。消费者的认可才是一切，也可能是中国企业必须面对的。
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小猫钓鱼与企业战略转移 2007年10月24日
河里有鱼，小猫来到河边钓鱼，它钓到了一条大鱼很高兴。这时飞过来一只蝴蝶，非常漂亮，小猫就扔下钓鱼杆跑去抓蝴蝶。蝴蝶往树林里飞去。小猫追呀，追呀。蝴蝶被一只小猴子抓去了。小猫生气地对小猴子说：“小猴子，...
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如何考核企业战略实施的绩效问题？ 2005年04月21日
企业战略措施的制定与实施是每一个企业必须做的事情，那么怎么考核企业战略的绩效以及从哪些方面来考核呢？
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如何使人力资源战略支撑企业战略 2002年12月05日
从管理理论而言，人力资源战略应该是从属并且支撑企业战略的，但在实际操作中，很多企业的人力资源战略与企业战略是脱节的，两者间的关联性很弱。不知道各位有些什么好的作法让大家分享？
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新知识时代的企业战略：争强还是争大？ 1999年11月27日
没错，强与大是相对而言的。我认为，在INTERNET时代强与大不仅仅是在企业规模、员工数量等方面的表现，因为游戏规则变了。强与大的衡量可丛以下几方面比较：
所谓强：纯利润额高（销售额最大的企业，纯...
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是谁决定企业战略的成败？ 2005年02月18日
其实无论是老板，还是职业经理人，或企业员工对企业战略这个名词并不陌生，但几乎都缺乏认识与掌握，在实施中不是变形就是失败，此类情况远远多于成功，为什么？请赐教。
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