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与培训相关 |
关注培训领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的职业培训，企业培训案例，聆听专家对职业培训，企业培训难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋职业培训，企业培训之道。
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请教:如何开拓农村高端培训市场 2006年11月14日
请教大虾：我是做北大青鸟培训的，我们现有的市场不断的委琐，而且越来越难做了，开拓地县农村市场又没经验，请请教各位大虾支几着：）
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执行力差是管理者大痛——著名管理培训大师余世维如是说 2007年10月19日
http://www.training163.com/information_show.asp?newsid=525 近日，著名...
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该选择什么时间、方式来培训员工？ 2007年01月10日
近年来学校的发展很快，教职员工的数量剧增。由于新教师缺乏经验，老教师需要更新知识，培训工作显得十分重要...
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培训你的老板 2007年10月29日
有的学生和我说：老师，我的老板文化太低了，与他在一起工作很累。我告诉他们：你错了。你的老板文化低，你就当他的老师教他，你就不累了。第一，你教他的过程也是你与他思想的交流。第二，你教他确定了你在公司里的...
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如何与培训机构合作 2007年12月05日
中国的培训市场和国外的培训市场不一样：国外的培训更讲究课程体系本身的有效性，哪个讲师进行培训效果都差不多，中国的培训更强调的是讲师，在保证...
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如何发掘内部培训师 2008年10月23日
培训是公司的重要工作,但是培训的师资又往往不是适合本企业的实际,如何发现和发掘公司内部的培训师,是企业面临的一个大问题.
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家族企业的员工培训问题 2001年12月25日
我是一间私企的运作经理，自我感觉我们的企业有比较大的上扬空间，随着公司的发展，越来越觉得管理与现实之间的差距。员工（主要指公司本部，下面还有几间工厂）的素质参差不齐，很想就现有人员进行一些培训，又不知...
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人力资源-幽默培训资料 2008年10月14日
人力资源培训幽默材料
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.
工作时间
工头看到...
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原创：特殊培训：企业培训的明智选择 2008年02月29日
著名劳动经济学家贝克尔认为，一般培训的受益者是职工，因为他所获得的知识可以带到其他企业，从而增加自己的收入。员工一旦流动，企业就有可能蒙受损失。但员工在企业内部学到的特殊知识和技能，即特殊培训，却因对...
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培训：培养兴趣，放弃洗脑 2008年04月21日
按照约定好的采访时间记者来到了世邦魏理仕(CB Richard Ellis，以下简称CBRE)的办公地点，前台通知接待我们的传讯部相关人员——Lillian，很快一个身材瘦瘦，梳着一头干练短发的女孩出...
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初次培训人员一般都想要什么? 2007年04月09日
初次培训人员一般都想要什么?
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李一男2003年在港湾给开发人员培训时的语录 2008年10月08日
李一男2003年在港湾给开发人员培训时的语录：【1】好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自...
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结构化在职培训(S-OJT) 2005年09月14日
下面是S_OJT的基本流程：
决定是否采用有计划的岗位培训,
分析要学习的工作,
为有计划的岗位培训选择、培训和管理雇员,
制作有计划的岗位培训模块,
做好举办有计划的岗位培训的准备工作...
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{急} 如何高效新进人员培训？ 2007年09月25日
急} 如何高效新进人员培训？新进人员培训人员：25人左右培训设施：音响、电脑、幻灯片、投影仪、良好的培训室培训内容：公司规章制度的宣导；员工心与心的交流培训目的：让员工信任自己，对公司有归属感，感到有...
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RE:公司转型，培训如何跟上？ 2007年11月28日
我认为在企业转型的初期，内训要优于外训，因为外部的咨询机构是不能完全理解企业的战略目标的，而企业的管理者此时就要担当起培训师的重任的，要不断地向员工传达企业的使命、企业的战略目标和战略规划，同时要告诉...
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企业远程培训如何实施？ 2001年06月19日
我所在的一家公司是跨地域经营的集团公司，培训工作一直开展的很好。最近集团拟建设网上学院，这对于企业培训工作者来说，无疑是一个挑战，希望各位专家能够给我一点建议。
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外语培训市场如何成功运作 2002年05月27日
我刚刚成立了一家外语培训机构，经过前期一个月的运作，收效甚微，仅有三人报名，同时外籍教师也是个BIG PROBLEM？HOW SHOULD I DO？THANK YOU IN ADVANCE
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培训工作如何开展 2001年12月11日
我公司员工的培训需求很大，但公司的预算很少，所以让我们人事部门很难做。另外，我想在企业文化方面加大培训力度，但这方面的培训该如何规划呢？请教各位。
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白领职场十大热门培训（转） 2008年05月23日
1、高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。 2、时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工...
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内审员培训 2001年06月27日
我公司想培训ISO9000内审员，不知在广东省内有哪些地方可以提供培训，哪家公司比较好？
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培训要签“保密协议”说明了什么？ 2008年03月06日
最近我们公司在一家培训公司做分期的“卓越团队”外培，每期2到3个人，到目前已经培训了三期了。每次培训，据培训回来的人说，有个现象就是不许带笔，不许带笔记本（包括纸...
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企业培训发展该如何开展？ 2007年07月31日
我们公司是2004年成立的，2005年中旬才真正开始实现销售，随后公司迅速发展。2005年营业额只有几千万，2006年营业额是2005年营业额的六倍。2007年销售非常火爆，一个季度就已经把整年的生产...
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如何创建培训体系 2007年07月26日
本公司的销售形势主要是电话营销，从事互联网的相关应用服务，人员流动相对来讲比较大。作为一个公司的培训，该如创建培训体系，该从何地入手呢？前一阵子公司要求实行分层培训，但是具体细节的确不好操作。培训体系...
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如何进行观念思想类的培训 2001年12月18日
如何使部门经理的观念思想与公司的同步，培训的课程包括哪些？
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如何建立一个行之有效的培训体系？ 2002年11月22日
对于每一名新进员工，最重要的是如何使其在工作岗位中学习到更新更重要的知识。如果公司把这个任务交给我，我怎样才能建立一个行之有效的培训体系？请各位师兄、师姐指教。
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西部教育、培训市场的消费能力如何？ 2002年08月15日
请教各位，西部教育、培训市场的消费能力如何？个人消费能力以及集团消费能力是怎样的情形呢？请了解西部的朋友赐教。
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管理者培训消费的四个误区 2007年12月06日
第一个现象：官本位的思想 很多人认为政府的培训才是好的培训，比如人力资源管理师培训，如果我没有记错国家人事部有，劳动部有。我们到深圳地方接触，他说我想问一个问题，我们想做人力资源管理师培训，但是...
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什么样的人应该是公司重点培训对象? 2007年09月29日
一个老故事: 有个人经过一个建筑工地,看到三个石匠在忙碌,与是他问道:师傅你们在做什么?第一个回答:你没看见吗?我在砌墙.第二个石匠回答::我在卖力赚钱养家糊口!第三个回答:我在建一座美丽...
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做市场就是做人：关注客户关系，培训以客户为中心的专业销售团队 2001年07月19日
我们从“星火业务骨干重组”案例中可以发现，目前在专业市场细分越来越明确的情况下，星火公司对所有销售人员进行了专业的培训，使得销售人员成为此类专业产品的专家，但优质的产品、专业的咨询并没有使得大多数区域...
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请问如何制订培训财务规划？ 2001年12月07日
做为一个3000多人的大型国企，现有的人力资源战略已不能发挥有效作用，因此，新的战略规划已经制订，但是对于培训的财务预算制订却难以进行，请问如何制订？应占我公司年收入的多少最为合适？
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